Związek Zawodowy Pracowników Uniwersytetu Zielonogórskiego

 

                                                                                                         Zielona Góra, dnia 26.01.2011

 

 

JM Rektor

Uniwersytetu Zielonogórskiego

prof. dr hab. Czesław Osękowski

 

dot:   R-BR-Aw/41/2011

 

 

  Szanowny Panie Rektorze,

 

w odpowiedzi na Pana pismo z dnia 17.01.2011 r ws. decyzji przekazania podmiotowi zewnętrznemu część zakładu pracy dotyczącej działalności Uniwersytetu Zielonogórskiego polegającej na utrzymaniu czystości w obiektach uczelni oraz ochronie tychże obiektów, informujemy w imieniu Związku Zawodowego Pracowników UZ, iż Pana decyzja budzi nasze poważne wątpliwości. Przede wszystkim nie możemy zająć jednoznacznego stanowiska w w/w sprawie z uwagi na brak dostatecznych informacji, co do zasadności proponowanego przez Pana rozwiązania.

W swoim piśmie powołuje się Pan między innymi na „względy ekonomiczne”. W związku z powyższym prosimy o dokładne przedstawienie nam przewidywanej symulacji konkretnych korzyści finansowych odniesionych w przyszłości przez Uniwersytet Zielonogórski, a będących skutkiem tejże decyzji. Prosimy również o dane ws. aktualnych kosztów finansowych jakie ponosi uczelnia z tytułu zatrudnienia obecnej liczby sprzątaczek i portierów na dotychczasowych warunkach. Rzetelna analiza i porównanie tych danych pozwoli nam obiektywnie ocenić i odnieść się do Pana propozycji.

Jako związek zawodowy obawiamy się, iż Pana decyzja może mieć negatywne skutki zarówno w sferze prawnej, ekonomicznej jak i socjalnej dla znacznej grupy pracowników zatrudnionych na wspomnianych stanowiskach. Należy mieć również na względzie, iż w/w grupa zatrudnionych z racji wykonywanej pracy to osoby najmniej zarabiające i osiągające najniższy dochód w rodzinie, którym chociażby z tego powodu należą się szczególna troska, empatia i pomoc w kształtowaniu najbliższej przyszłości ich i ich rodzin.

Mamy nadzieję, iż podejmując decyzję o przekazaniu podmiotowi zewnętrznemu części zakładu pracy i co za tym idzie całkowitej zmianie warunków zatrudnienia dla grupy pracowników na stanowiskach sprzątaczek i portierów, miał Pan na uwadze nie tylko wyniki ekonomiczne zarządzanej przez Pana Uczelni, ale także przyszłość Pana pracowników.

Podsumowując informujemy, iż Związek Zawodowy Pracowników Uniwersytetu Zielonogórskiego wyrazi swoją opinię i zajmie stanowisko w omawianej sprawie dopiero po otrzymaniu i dokładnej analizie w/w informacji i dokumentów.

 

 

Z poważaniem

Beata Brzozowska

Przewodnicząca ZZPUZ

 

 

 

Do wiadomości:

  1. NSZZ Solidarność na UZ
  2. ZNP na UZ
  3. Zw. Zawod. Solidarność 80
  4. a/a